Le 25 juin dernier, lors du conseil des ministres présidé par le Président gabonais, le gouvernement de la Transition a validé un projet de décret visant à interdire certains travaux aux femmes enceintes pour préserver leur santé et celle de leur enfant. Cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large de protection et de valorisation des travailleuses, en assurant leur sécurité au sein de l’environnement professionnel.
Dans le but d’améliorer les conditions de travail et de garantir la sécurité des femmes enceintes, le gouvernement a adopté un projet de décret visant à restreindre l’accès à certains types de travaux pour ces dernières. Ce décret, conforme à l’article 213 de la loi n° 022/2021 du 19 novembre 2021 relative au Code du travail, témoigne de la volonté des autorités de renforcer la protection des travailleuses enceintes, des mères récemment accouchées ou encore des femmes allaitantes, tout en promouvant leur bien-être.
Les objectifs sont les suivants :
- Protéger la femme enceinte : En interdisant les travaux susceptibles de mettre en danger la santé de la mère ou du fœtus, ce décret cherche à éliminer les risques liés à des conditions de travail dangereuses ;
- Améliorer la santé et la sécurité : En renforçant les normes de travail pour les femmes enceintes, accouchées ou allaitantes, ce texte législatif vise à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain pour ces travailleuses;
- Garantir le droit de changement de poste : Les femmes salariées auront la possibilité de demander, ou de se voir proposer par leur employeur, un changement temporaire de poste si leur travail actuel présente des risques pour leur grossesse;
- Responsabiliser les employeurs : Les employeurs seront désormais tenus d’évaluer les risques liés à la grossesse de leurs salariées et de prendre les mesures nécessaires pour éliminer ces dangers, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé pour les femmes enceintes.
Une prise de conscience cruciale à l’endroit de la femme gabonaise
Ce décret adopté montre une reconnaissance croissante des besoins particuliers des femmes enceintes au travail et une volonté déterminée d’assurer leur bien-être. En rendant les employeurs plus responsables, le gouvernement du Gabon vise à instaurer un environnement professionnel où les droits des femmes sont protégés et où leur sécurité est une priorité essentielle.
